清华大学吃瓜事件_人才资讯速递（第174期）| 山东济南每年遴选10名优秀青年创业人才，给予50万元支持；武汉光谷推出人才举措，留学人员可获最高30万元奖励；HICOOL 2025全球创业大赛香港赛区正式启幕

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人才资讯速递（第174期）| 山东济南每年遴选10名优秀青年创业人才，给予50万元支持；武汉光谷推出人才举措，留学人员可获最高30万元奖励；HICOOL 2025全球创业大赛香港赛区正式启幕

发布时间：来源：神州学人

　　AI导读：

　　近期，各地人才政策与活动精彩纷呈。山东济南动作频频，推出数字经济人才新政12条，从人才引进、能力提升等多环节发力；制定加强银龄人才队伍建设的17条措施，从多方面创新；还出台15条新政支持青年科技人才，在多领域遴选优秀人才给予资金等支持。湖北武汉光谷推出“1+3”人才政策体系启动全球引才，对顶尖科学家最高支持1亿元，为创业人才打造“全周期”培育体系。西藏拉萨举办第二届“人才周”活动，细化人才政策服务。广东举办社科类专场人才对接会，为高校毕业生与用人单位搭建平台。北京朝阳启动全球青年“来朝筑梦”计划，实施三大行动助力青年人才。HICOOL 2025全球创业大赛香港赛区正式启幕，参赛项目数大幅增长。香港与广州南沙签署人才合作备忘录，深化人才交流。此外，第九届福州市创新创业大赛已启动，最高奖励10万元。

各地人才新政

　　山东：济南推出“数字经济人才12条”

　　近日，济南市研究制定了《济南市关于加强数字经济人才发展的若干措施（试行）》，围绕数字经济人才引进、能力提升、服务优化等主要环节，提出了12条具体举措。《若干措施》聚焦大模型、生成式人工智能、网络安全等紧缺产业需求，坚持高端人才引领、国内国外并举，吸引集聚高层次数字经济人才。通过编制池保障、项目资助等多种方式，加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。深化“揭榜挂帅”机制，吸引国内外数字经济领域工程师、创客团队等定向攻关、来济创业。聚焦校地融合发展，持续支持校企共建现代产业学院、公共实训基地，进一步深化校企交流合作；选聘一批数字经济领域科技副总和产业教授，助力成果转化、推动产教融合；支持重点院校、企业建设数字技术工程师培育基地、卓越工程师学院，定岗定向培养数字经济产业人才。

　　山东：济南加强银龄人才队伍建设制定17条措施

　　近日，济南研究制定《济南市关于加强银龄人才队伍建设的若干措施（试行）》。具体从4个方面，制定了17条具体措施。主要有以下创新点：坚持需求导向。适度放宽申报高层次人才分类认定（A至D类）年龄限制，对济南市经济社会发展有特殊贡献的高层次人才，可不受年龄条件限制。坚持对标先进。鼓励医疗卫生领域的退休专业技术人才，发挥其专业优势，到基层医疗卫生机构坐诊、讲学、培训，有效推动优质医疗资源下沉，缓解基层高层次医疗卫生人才紧缺不足的问题。坚持因地制宜。鼓励各类银龄人才特别是柔性引进的高层次银龄人才发挥“伯乐”作用，协助对接海内外高层次人才全职来济工作；针对医药领域人才，突出相关工作经验的重要性，支持中医药银龄人才退休后继续留用参与临床诊疗指导、医学科研、技术培训等工作。

　　山东：济南15条措施力挺青年科技人才

　　近日，济南市制定了《济南市关于加强青年科技人才引进培养使用的若干措施（试行）》，着力解决青年科技人才成长发展中的关键问题。济南市聚焦13条标志性和34条重点产业链，精准支持青年人才创业。济南市将在人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等领域，每年遴选10名优秀青年创业人才，给予一次性50万元资金支持，纳入海右人才基金重点扶持范围，推动更多青年英才在济南脱颖而出、绽放异彩。同时还提供“海右人才”政策服务团、金融服务团、法律服务团、知识产权服务团及科技经纪人、市场营销专家、管理咨询专家等支持服务。将在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动，通过“基金+项目+人才”模式，帮助青年人才快速对接资本、产业和市�。竦米式�、平台等全方位支持。同时，推行“揭榜挂帅”，激励青年人才勇闯科技前沿。3年内组织不少于50项青年科技创新“揭榜挂帅”活动。以刚性约束强化支持导向，青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%，构建起“压担子—搭梯子—结果子”的闭环培养模式。

　　湖北：“武汉光谷”推重磅人才举措启动全球引才行动

　　6月5日，武汉东湖高新区召开新闻发布会，一次性发布“1+3”人才政策体系、全新人才服务体系，并宣布建设湖北省全球高端人才市场化信息服务平台，启动全球引才行动。此次推出的“1+3”政策体系以六大“聚焦”构建竞争力人才生态：对新引进的诺贝尔奖得主、院士等顶尖科学家给予最高1亿元支持；打造创业人才“全周期”培育体系，初创团队可获5万元扶持及孵化服务，获500万元以上风投的企业控制人直接认定为创业人才并获最高100万元支持，已认定人才5年内按动态积分获最高1000万元梯度支持；留学回国人员可获最高30万元落地奖励，市场化机构引才荐才获5至20万元奖励；首推人工智能专项政策，顶尖团队带头人直接认定为3551领军人才获200万元，核心成员每人100万元，团队最高获500万元；增设“卓越工程师”类别，重点企业实践基地及联合培养项目可获50万元支持；构建包含人才集团、@光谷人网、人力资源服务产业园及“数字人才卡”的“四位一体”服务体系。同步上线的湖北省全球高端人才信息平台收录超3300万人才数据，通过“AI+大数据”绘制知识图谱，精准匹配湖北“51020”产业需求。

各地人才信息动态

　　西藏自治区：拉萨市举办第二届“人才周”活动

　　6月8日，以“智汇拉萨·人来无忧”为主题的拉萨市第二届“人才周”活动开幕。活动现场，拉萨人力资源服务产业园、拉萨市人才工作站、拉萨市人才服务驿站揭牌。此次活动以优化人才政策服务供给为重点，专门制定《拉萨市人才政策汇编》宣传手册，进一步细化个人补助、科研补助、安家补贴、晋升激励、金融支持、住房保障、教育保障、家属安置等事项，同步组织开展政策宣讲、现场答疑等活动。

　　广东：“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会社科类专场举行

　　6月7日，“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会——社科类专场在广东财经大学举办。活动由广东省人力资源和社会保障厅主办，共吸引广东财经大学、广东金融学院、华南农业大学等137家高校（包括省外高校58所）超5000名求职毕业生现场参会，接收简历8170份，初步达成就业意向1484人次，为社科类高校毕业生与用人单位搭建了高效对接平台。在直播带岗区，实时介绍单位的热招岗位，超3600人次线上投递简历。活动还同步在“人才港”“粤聘云”搭建了线上招聘求职渠道，为产才双方提供便捷的线上对接服务。值得注意的是，本场对接会外贸业务员、海外社媒运营、国际财务储备人才等涉及海外业务的岗位需求较大。近年来，广东中小企业出海的步伐不断加快，对复合型人才渴求愈发旺盛。

　　北京：朝阳区召唤全球青年人才

　　北京朝阳区将启动全球青年“来朝筑梦”计划，实施“托举—守护—安居”三大行动推出支持青年科技人才创新创业的若干举措。为支持全球青年创业，朝阳国际人才创业大会（ITEC）将提供总额超5000万元的奖金，为优秀青年人才提供空间支持、投资加速、人才服务、生态赋能等全链条创业服务。通过贴息补贴、融资奖励等多元金融服务为青年创业降成本、增动能。朝阳区将设立“人才赛”，遴选30名技术敏锐度高、商业潜力大的青年人才，提供资金、政策支持。此外，朝阳区还将提供住房保障支持，短住免费、长租补贴；提供医疗健康等生活服务；依托活力街区打造“青年人才会客厅”“青年人才驿站”等，从行业对话到专业培训，从前沿分享到科创沙龙，促进合作。

　　香港特别行政区：HICOOL 2025全球创业大赛香港赛区启幕

　　6月3日，由北京海外高层次人才协会主办的HICOOL 2025全球创业大赛香港赛区启动仪式在香港举行。今年，HICOOL大赛吸引139个国家和地区超万个项目参赛，大赛报名项目数量、参赛人数实现“双破万”。香港凭借区位与科技优势，历来与北京合作紧密、成果颇丰，大赛去年首设香港赛区即获211个项目响应，今年参赛项目增至288个、人才423名，同比分别增长36%、75%，充分彰显了香港的科技创新活力。

　　香港特别行政区：香港与广州南沙签署人才合作备忘录

　　6月3日，香港特别行政区政府在港举办“共建国家高水平人才高地交流会”。会上，香港人才服务办公室与广州南沙经济技术开发区管理委员会共同签署联合招才引智合作备忘录，进一步深化两地人才交流，推动人才协同服务事项合作落地。在联合招引人才方面，充分发挥香港科研实力强劲、南沙应用场景多元的比较优势，联合开展高校寻访揽才活动，广邀科技人才、高层次人才到香港和南沙创新创业，推动优质人才资源共引共用共享。在联合提供服务方面，联合为香港有科研成果转化需求的科研人才匹配对接南沙产业资源；为南沙重点企业“走出去”提供接轨国际的出海服务；为国际高层次人才提供人才安居、子女入学、项目支持等全方位服务。在联合举办活动方面，联合开展如粤港澳人才协同发展高峰研讨会、粤港澳大湾区卓越工程师研学活动、香港国际人才高峰论坛等活动，促进两地人才交流与合作。据悉，南沙推进规则机制“软联通”，目前已在建筑、工程、卫生、司法、税务、旅游等多个专业领域实现对港澳专业人才认可；在全国率先试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员；在广东省率先实现市级科研资金跨境拨付；实行人才往来港澳商务签注备案“绿色通道”。

赛事招募信息

　　福建：最高奖励10万元！第九届福州市创新创业大赛启动

　　6月3日，2025年榕创嘉年华暨第九届福州市创新创业大赛正式启动。本届赛事主题是“因创而聚，向新同行”，企业参赛注册报名截止日期为2025年6月15日。大赛按照初创企业组和成长企业组进行比赛，工商注册日期在2024年1月1日（含）之后的企业参加初创企业组比赛，其他企业参加成长企业组比赛。大赛采用分级举办、逐级评选、择优晋级的形式，共设奖金102万元。其中一等奖10万元、二等奖5万元、三等奖3万元，最受欢迎的创新企业奖3万元，榕台融合科技创新奖、海洋科技成果创新奖2万元，优胜奖1万元。其中，海洋科技成果创新奖为今年首设。若参赛项目成功晋级创新创业大赛全国赛，可申报省科技厅创新资金项目，并优先予以支持。创新资金项目为后补助，补助金额30万元至45万元。

　　信息综合自新华网、央广网、人民网、中国新闻网、中国组织人事报、中工网、大众网、中国日报、科技日报、北京青年报等。

责任编辑：刘晓璇

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