51吃瓜官网_人才资讯速递（第199期）| 五部门出台12项数字人才政策，破解短缺难题；厦门发布引进高层次人才引进和推介奖励实施细则；成都金牛推出“1+9”政策支持新兴产业，最高奖励4800万元

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人才资讯速递（第199期）| 五部门出台12项数字人才政策，破解短缺难题；厦门发布引进高层次人才引进和推介奖励实施细则；成都金牛推出“1+9”政策支持新兴产业，最高奖励4800万元

发布时间：来源：神州学人

　　AI导读：

　　近期我国人才建设呈现“国家统筹引领、地方精准落地”的鲜明态势。国家层面，五部门联合出台12项举措，从优化学科布局、深化产教融合、强化学术研究、推动产学研融合四方面破解数字人才短缺难题，标志着数字人才建设进入系统化发展阶段。地方层面，各地结合产业需求密集推出新政。四川成都金牛区以“1+9”政策支持新兴产业，单个项目最高奖励1000万元；福建厦门对引进A+类高层次人才的单位给予每人10万元奖励，激励社会引才；湖北拓展科研经费“包干制”，赋予科研人员更大自主权。同时，人才交流与服务持续升级。中国侨智大会促成12个海外博士项目合作，天津京津冀人才洽谈会释放超1万个岗位，北京丰台首发“丰泽人才卡”提供全周期服务，安徽池州开展高层次人才对接活动，形成覆盖引才、育才、用才、留才的全链条生态，为经济高质量发展注入动力。

宏观动态

　　破解数字人才短缺难题五部门出台12项政策

　　12月2日，国家发展改革委、国家数据局、教育部、科技部、中共中央组织部等五部门出台《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》，政策提出四方面12项具体举措，破解数字人才短缺的现实难题，为数据要素市场化配置改革提供坚实支撑。在优化学科专业布局方面，《意见》提出从优化学科设置、分层分类建设、建强教学要素三方面入手，推动数据领域学科专业系统性构建。在深化产教融合与职教改革方面，《意见》以产教融合生态构建、教育教学改革、课程资源开发为主线，解决“学用脱节”的问题，打通人才成长“最后一公里”。在繁荣数据领域学术研究方面，《意见》以“有组织科研”，破解数据领域学术研究分散化、脱离实践等问题。在推动产学研用深度融合方面，《意见》以应用场景为载体，推动产学研用深度融合，打通数字人才培养全链条，最大化发挥人才价值。《意见》的出台，标志着我国数字人才建设从分散探索迈向系统化、专业化、高质量发展的新阶段。随着政策的落地实施，我国将逐步缩短数字人才供给与产业需求的差距，构建起深度融合的数字人才生态。

各地人才新政

　　四川：成都金牛“1+9”政策出炉

　　成都市金牛区出台一揽子支持政策，包括《金牛区加快培育现代产业促进经济高质量发展若干政策（试行）》一个主干政策，以及先进制造、科技创新、都市文旅、商贸商务、医药健康、轨道交通等9个专项政策。政策对前沿赛道和战略性新兴产业给予高强度支持。其中，对细胞、基因等前沿生物药物研发分四个阶段给予最高4800万元奖励；对空天信息、人工智能+、高端芯片、量子科技等领域，单个项目最高可获1000万元奖励。在金融支持方面，对新设立规模1亿元以上股权投资基金的机构，符合条件的给予100万元奖励，引导资本聚焦未来产业。政策还突出“立园满园”导向，鼓励产业集聚。对首次集聚10家以上轨道交通企业的产业园，给予运营主体50万元奖励；对在产业社区、特色街区建设等方面获得市级肯定的项目，给予最高100万元奖励。此外，新认定的国家级专精特新“小巨人”企业、省级瞪羚企业最高可获得100万元补贴，无需企业申报。

　　福建：厦门发布实施细则，引进高层次人才用人单位最高奖励每人10万元

　　近日，厦门市发布《厦门市高层次人才引进和推介奖励实施细则》。根据新政，用人单位成功引荐符合条件的高层次人才，最高可获每人10万元奖励。根据实施细则，此次主要设立“引才奖励”和“荐才奖励”两类。其中，“引才奖励”面向以海外（境外）人才身份入选省级以上人才计划的人才所在各类科研机构和市、区属企业（包括经科技主管部门认定的具有科研职能的民办非企业等社会组织），或孵化海外领军人才项目的各类科研机构。“荐才奖励”则鼓励各类机构为厦门用人单位牵线搭桥。经推荐引进的人才须为2023年1月1日后新来厦，在厦门市被认定为市级B类以上高层次人才；符合A+类条件的人才，须在厦落地院士工作站、名医工作室或其他创新载体。人才须与用人单位签订3年以上合同（A+类人才可以柔性方式履职），并目前在职在岗。根据人才类别，推荐单位可获得相应奖励：引进的人才符合A+类条件或认定为A类高层次人才的，按每人10万元给予推荐单位奖励；认定为B类高层次人才的，按每人3万元给予推荐单位奖励；认定为C类的台籍高层次人才，按每人1万元给予推荐单位奖励。

各地人才信息动态

　　福建：海外博士创业项目亮相中国侨智发展大会 12个项目达成初步合作意向

　　12月2日，第三届中国侨智发展大会“博兴福地”海外博士创业项目和人才对接会在福州举行。本次活动吸引了来自20个国家和地区58所顶尖院校的110余名海外博士以及20余家投资机构参会，共同推动“人才—项目—资源”深度融合，助力海外科创项目转化落地。会上集中发布了21个海外博士科技创新创业项目，涵盖AI算法、机器人技术、氨氢能源、生物医药材料、跨境数字贸易等多个重点产业，与福州数字经济、生物医药、新能源新材料等重点需求方向高度契合。经过线上预路演和洽谈对接，12个海外博士优质项目与园区、企业和投资机构达成初步合作意向。

　　天津：2025京津冀人才交流洽谈会举行

　　近日，2025京津冀人才交流洽谈会启幕。活动邀请北京市、河北省、山西省、吉林省、山东省等五省七市的人社厅（局）、人才交流服务中心携重点企事业用人单位来津共同参与，共同推动区域间人才链、产业链、创新链的深度融合，为区域经济高质量发展注入源源不断的人才活水。为实现精准对接，现场设立京冀环渤海地区专区、“12条产业链”专区、专精特新中小企业专区、“天开园”企业专区、博士后人才成果交流专区、海外人才交流专区等8大特色招聘专区，汇聚优质企事业用人单位335家，释放各类岗位超过1万个，覆盖机械、电气、化工、材料、计算机、互联网通信等各专业领域，全方位、立体化地汇集了区域内企业用人需求与优质岗位资源，为不同领域、不同层次的人才提供了海量而多元的选择。

　　北京：丰台人才服务创新举措，首发“丰泽人才卡”

　　近日，丰台人才大讲堂暨“海英·明道”人才政策宣介会在国际人才港举行，活动以“政策赋能·赛事护航——人才政策解读与创新创业赛事解码”为核心主题，联动市级部门、金融机构等多方力量，搭建政策解读、资源对接、合作共赢的高端平台，全力构建从创业扶持到生活服务的全周期人才保障体系，让“政策找人才、服务送上门”的理念转化为实实在在的行动成效。活动现场举行了“丰泽人才卡”首发仪式，据介绍，人才卡包含多重权益：在事业发展层面，持卡人可享受专属金融信贷支持、知识产权服务、项目申报绿色通道；在生活保障层面，涵盖子女教育咨询、优质医疗资源对接、文化体育场馆优先预约等核心服务，真正实现“一张卡片覆盖全生命周期需求”。这张满载诚意的“服务名片”，不仅是丰台区优化人才服务的创新举措，更传递出“爱才、敬才、留才”的丰台温度，让人才在丰台工作安心、生活舒心。

　　海南：海南-东盟海归交流大会举行共商合作新机遇

　　12月4日至5日，“2025海南-东盟海归交流大会”在海南省陵水黎族自治县举行，300余名海内外政企代表、侨界精英、海归学者汇聚一堂，共商海南自贸港与东盟地区的合作与发展大计。本届大会以“同心共创链接美好未来”为主题，旨在汇聚海内外英才智慧，深化海南与东盟国家在数字经济、海洋经济、跨境电商等关键领域的务实合作，搭建青年交流与民心相通的坚实桥梁，积极发挥海归人才在民间外交与国际化人才纽带方面的独特作用。本次大会期间还安排多场平行主题交流活动，聚焦“数据产业链与跨境服务创新”“海洋经济与蓝色科技协同发展”“跨境消费构建与双向合作”“新兴科技经济新赛道”等前沿议题展开深入研讨。

　　湖北：拓展实施省级财政科研项目经费“包干制”

　　近期，湖北拓展实施省级财政科研项目经费“包干制”管理，赋予全省科研单位和科研项目负责人更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，激励科研人员潜心研究、攻坚克难。湖北构建“基础试点+分类拓展”的范围扩容机制，在原有四类试点项目基础上，新增依托国家实验室开展的省级科研项目及支持强度不超过50万元(含)的其他省级科研项目，实现从重点领域向普惠性项目延伸。同时，将经费使用负面清单从5项扩充至10项，重点细化“与科研项目无关的各类支出”，划定经费使用“红线”，让科研人员清晰知晓“不可为”边界。在权责界定方面，明确“项目负责人直接责任+承担单位主体责任”的双重责任体系。完善预算调剂、验收决算公开、失信处理等配套措施。

　　山西：高层次人才创新创业有了专属资本市场平台

　　12月4日，山西股权交易中心“人才板”正式开板，山西省人才金融服务平台同步揭牌。作为落实人才强省、创新驱动发展战略的重要举措，“人才板”及山西省人才金融服务平台的建立旨在更好发挥区域性股权市场功能，支持高层次人才集聚和创新创业，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，为山西有序推进转型发展，因地制宜发展新质生产力提供金融动能。作为山西省内重要的金融基础设施，未来山西股权将着力推动山西“1+N”人才政策与区域性股权市场培育功能深度融合，通过区域性股权市场的塔基功能，为高层次人才及其项目提供“孵化培育—融资对接—上市发展”全链条的金融服务，让人才“第一资源”成为驱动创新“第一动力”的源头活水，为山西高质量发展注入强劲人才动能。活动现场为首批13家入板企业代表授牌，涵盖生物科技、信息技术、智能制造、环�？萍嫉刃滦肆煊�，彰显了“人才板”聚焦高端智力、推动“创新链、产业链、资金链、人才链”的深度融合定位。

　　安徽：2025年“海聚英才智领未来”高层次人才池州行活动举行

　　12月4日，2025年“海聚英才智领未来”高层次人才池州行活动举行。启动仪式上，池州市为9位“池州市引才大使”授牌；人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心与池州市委人才工作局、市人力资源社会保障局共同签署高层次人才合作服务协议；宣布池州市万马奔池人才线上综合平台、平天科创人才港（公寓）启用；发布池州市2025年度新兴产业技术需求及人才岗位需求清单。活动期间还举行了留学组织代表交流座谈会、“智领未来”服务产业专家专题讲座、人才招聘“嘉年华”、创新创业项目路演等系列活动。

　　信息综合自成都发布微信公众号、央广网、厦门日报、福建新闻网、中国新闻网、天津市人力资源和社会保障局网站、北京海外学人中心网站、上海证券报、池州日报等。

责任编辑：刘晓璇

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